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你的簡(jiǎn)歷長(zhǎng)達(dá)兩頁(yè)。
廢話少說(shuō)。除非你有20年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，否則簡(jiǎn)歷不要寫(xiě)那么長(zhǎng)。相關(guān)的工作經(jīng)歷，教育背景，還有一些你認(rèn)為對(duì)方會(huì)感興趣的附加信息，這些東西放在簡(jiǎn)歷上就夠了。如果你剛剛大學(xué)畢業(yè)，正在找你的第一份工作，不要把你以前的大學(xué)經(jīng)歷放在簡(jiǎn)歷里——那已經(jīng)過(guò)時(shí)了。
你面試問(wèn)的問(wèn)題太簡(jiǎn)單了。
你的問(wèn)題要提前準(zhǔn)備好，經(jīng)過(guò)深思熟慮，用機(jī)智的方式提出，說(shuō)明你對(duì)應(yīng)聘的公司或應(yīng)聘的工作有相當(dāng)?shù)囊庖?jiàn)。不要問(wèn)那些搜索谷歌就能找到答案的蠢問(wèn)題。
你沒(méi)有照顧好自己。
不管別人怎么說(shuō)，這永遠(yuǎn)是一個(gè)“看臉”的時(shí)代。不是說(shuō)沒(méi)有魅力就找不到工作，但是一定要讓對(duì)方看到你看起來(lái)很適合這份工作。不管你應(yīng)聘的公司有什么要求，你去面試的時(shí)候最好穿正裝。你要把自己整理好，也就是說(shuō)，你的衣服要熨好，你的鞋子要洗干凈，你的臉要清爽。
對(duì)于女生來(lái)說(shuō)，淡妝永遠(yuǎn)是最好的選擇；男生最好洗頭，梳平(這個(gè)當(dāng)然也適用于女生)。如果他們要你，你的形象就代表了整個(gè)公司，他們當(dāng)然希望員工能為公司樹(shù)立正面形象。
在人們正式?jīng)Q定雇用你之前，你要求薪水。
在公司正式錄用你之前，不管是什么情況，問(wèn)工資總是不合適的。
你面試遲到了。
這聽(tīng)起來(lái)像是常識(shí)，但是你會(huì)發(fā)現(xiàn)做起來(lái)并不容易。無(wú)論面試時(shí)間是什么時(shí)候，你都應(yīng)該提前15分鐘到達(dá)。面試遲到是不可原諒的，公司不會(huì)在意你是否堵車(chē)或者找不到路。提前計(jì)劃好面試當(dāng)天的日程，考慮到所有可能導(dǎo)致你遲到的因素。
6.你不敢申請(qǐng)，因?yàn)檎衅笚l件說(shuō)需要兩年經(jīng)驗(yàn)。
這是我最近從大學(xué)畢業(yè)生那里聽(tīng)到的最常見(jiàn)的問(wèn)題:我如何才能申請(qǐng)到這份需要兩年工作經(jīng)驗(yàn)的工作？如果沒(méi)有人愿意雇傭我，我可以從哪里獲得這種經(jīng)驗(yàn)？其實(shí)你可以用一種變通的方式告訴雇主你是合格的。兩年工作經(jīng)驗(yàn)不一定代表全職工作。
你實(shí)習(xí)過(guò)嗎？還是志愿者？你在課外活動(dòng)中當(dāng)過(guò)隊(duì)長(zhǎng)或者帶隊(duì)嗎？你可以收集你所有的經(jīng)歷，用各種方式來(lái)修飾你的簡(jiǎn)歷。
7.你被職稱嚇到了。
簡(jiǎn)而言之，不同的公司對(duì)同一份工作有不同的稱呼。問(wèn)題是，你想做雞頭還是鳳尾？這兩種選擇各有優(yōu)勢(shì)。在糾結(jié)職稱問(wèn)題之前，不妨仔細(xì)看看招聘要求中需要什么樣的工作經(jīng)驗(yàn)。
8.你在社交媒體上呈現(xiàn)的形象是負(fù)面的。
我能給的最好的建議是，當(dāng)你找工作的時(shí)候，你最好把你所有的社交媒體狀態(tài)設(shè)置為“私人或好友可見(jiàn)”。即便如此，公司還是有辦法挖出你的背景。所以，打起精神來(lái)保持你在網(wǎng)絡(luò)上的正面形象吧。谷歌一下你的名字，看看會(huì)出現(xiàn)什么。你不想在面試中第一次聽(tīng)到關(guān)于你的負(fù)面信息。學(xué)會(huì)聰明，做好準(zhǔn)備。
9.面試的時(shí)候你還帶著手機(jī)。
面試的時(shí)候帶手機(jī)不是借口。把它留在車(chē)?yán)锘蚣依铩Ｏ胂肟?，?dāng)你的名字被叫到的時(shí)候，你還在瀏覽Instagram。專業(yè)一點(diǎn)，專心面試。一兩個(gè)小時(shí)不帶手機(jī)我不會(huì)死的，我保證！
10.你批評(píng)你的前任老板。
面試你的公司不想聽(tīng)你過(guò)去不愉快的工作經(jīng)歷。即使你對(duì)前任雇主不滿，也不應(yīng)該在面試中表達(dá)出來(lái)，這會(huì)讓你變得消極、幼稚、不專業(yè)。讓你所有的經(jīng)歷都閃耀著正能量。
ChinaNet 英才成立于1997年，是國(guó)內(nèi)最早的專業(yè)招聘網(wǎng)站之一。2015年5月8日，58同城合并中國(guó)英才。中國(guó)英才基于58同城和Jiji.com的藍(lán)領(lǐng)招聘平臺(tái)，聚焦年輕精英白領(lǐng)的招聘優(yōu)勢(shì)，打通并覆蓋招聘全產(chǎn)業(yè)鏈。
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中國(guó)英才網(wǎng)覆蓋全國(guó)數(shù)千萬(wàn)年輕精英白領(lǐng)求職者，根據(jù)不同行業(yè)用戶的各種招聘需求、招聘規(guī)模、人才結(jié)構(gòu)，提供完整的產(chǎn)品服務(wù)鏈。中國(guó)英才網(wǎng)作為青年精英的招聘平臺(tái)，有著精準(zhǔn)的匹配定位。通過(guò)專注于科學(xué)構(gòu)建真正精英人才的簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)庫(kù)，在人才成長(zhǎng)的各個(gè)階段，為用人單位提供智能職位匹配的高效本地化人力服務(wù)。
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