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湖北省工作人員學(xué)法用法及考試平臺(tái)最新版

湖北省工作人員學(xué)法用法及考試平臺(tái)

  • 類型:母嬰教育
  • 版本:最新版
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  • 更新:2023-03-04 23:29:28
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關(guān)于完善國(guó)家工作人員使用制度的意見學(xué)法;

為全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神,深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,進(jìn)一步制度化、規(guī)范化國(guó)家工作人員使用學(xué)法制度,切實(shí)提高法律素養(yǎng)和依法辦事能力,現(xiàn)就完善國(guó)家工作人員使用學(xué)法制度提出以下意見。

第一,改進(jìn)國(guó)家工作人員使用制度的重要性學(xué)法

國(guó)家工作人員學(xué)法的使用是全面依法治國(guó)的基礎(chǔ)性工作,是深化社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)的重要內(nèi)容,是切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有效途徑。黨中央、國(guó)務(wù)院歷來高度重視國(guó)家工作人員的使用。黨的十八大以來,習(xí)近平總書記多次對(duì)國(guó)家工作人員使用學(xué)法作出重要指示和明確要求,為國(guó)家工作人員使用學(xué)法指明了方向。各地各部門認(rèn)真貫徹中央決策部署,采取有效措施,大力推進(jìn)國(guó)家工作人員使用學(xué)法,取得了明顯成效。國(guó)家工作人員學(xué)法意識(shí)不斷提高,法律意識(shí)和法治素養(yǎng)顯著增強(qiáng),依法決策、依法行政、依法管理能力普遍提高,為推進(jìn)法治國(guó)家建設(shè)發(fā)揮了重要作用。但同時(shí)也要看到,與全面依法治國(guó)的新要求相比,國(guó)家工作人員使用學(xué)法還存在一些問題。一些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)國(guó)家工作人員使用學(xué)法不夠重視,一些地方和部門沒有健全的使用制度,一些國(guó)家工作人員法治觀念淡薄,有的甚至?xí)`法、以言代法、以權(quán)壓法、枉法。各地區(qū)各部門要從全面依法治國(guó)的戰(zhàn)略高度,充分認(rèn)識(shí)國(guó)家工作人員使用學(xué)法的重要性,進(jìn)一步健全和完善使用學(xué)法的各項(xiàng)制度,大力推動(dòng)國(guó)家工作人員帶頭遵紀(jì)守法,切實(shí)提高運(yùn)用法治思維和方法解決問題的能力, 不斷推動(dòng)全社會(huì)樹立法治意識(shí)、實(shí)施法治,為建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、國(guó)家工作人員用法的指導(dǎo)思想和主要內(nèi)容學(xué)法

(一)指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神,堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,落實(shí)中央關(guān)于法治宣傳教育的決策部署, 適應(yīng)全面依法治國(guó)、從嚴(yán)治黨的新要求,堅(jiān)持學(xué)法用法結(jié)合。 進(jìn)一步完善國(guó)家工作人員使用學(xué)法的各項(xiàng)制度,完善考核機(jī)制,創(chuàng)新工作方式方法,不斷推動(dòng)國(guó)家工作人員使用學(xué)法工作持續(xù)深入開展,努力提高國(guó)家工作人員法律素養(yǎng),增強(qiáng)運(yùn)用法律思維和方法推動(dòng)發(fā)展的能力,充分發(fā)揮其在建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家、實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)中的重要作用。

(二)主要內(nèi)容

國(guó)家工作人員學(xué)法的使用要緊密結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí)以憲法為核心的各項(xiàng)法律法規(guī),牢固樹立社會(huì)主義法治理念,努力提高法治素質(zhì),不斷增強(qiáng)在法治軌道上深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要做尊法守法的表率,帶頭學(xué)習(xí)憲法和法律,帶頭依法治國(guó)、依法辦事。黨員干部要深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì),尊崇黨章,增強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí),做黨章黨規(guī)黨紀(jì)和國(guó)家法律的自覺崇拜者、模范遵守者、堅(jiān)定維護(hù)者。

1.突出對(duì)憲法的學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)憲法作為第一要?jiǎng)?wù),深入學(xué)習(xí)憲法確立的基本原則、國(guó)家的根本制度和任務(wù)、國(guó)體和政體、公民的基本權(quán)利和義務(wù),培養(yǎng)憲法意識(shí),樹立憲法至上的理念,自覺遵守憲法,維護(hù)憲法實(shí)施。

2.學(xué)習(xí)國(guó)家的基本法律。認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法、民商法、行政法、經(jīng)濟(jì)法、社會(huì)法、刑法、訴訟與非訴訟程序法、國(guó)防法、國(guó)際法等相關(guān)法律,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大以來制定和修改的法律,努力掌握法律基礎(chǔ)知識(shí),不斷提高法律素養(yǎng)。

3.學(xué)習(xí)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)。認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、文化建設(shè)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、教育、就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、醫(yī)療衛(wèi)生等保障和改善民生的法律法規(guī),不斷提高運(yùn)用法律手段管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)事務(wù)的水平。

4.學(xué)習(xí)與履行工作職責(zé)密切相關(guān)的法律法規(guī)。堅(jiān)持學(xué)什么補(bǔ)什么,有針對(duì)性地加強(qiáng)履職相關(guān)法律知識(shí)學(xué)習(xí),切實(shí)提高依法辦事能力。

5.深化法治實(shí)踐。堅(jiān)持與法治實(shí)踐相結(jié)合,把法治實(shí)踐成效作為檢驗(yàn)國(guó)家工作人員用法的重要標(biāo)準(zhǔn)學(xué)法,結(jié)合崗位要求積極推進(jìn)國(guó)家工作人員用法活動(dòng),嚴(yán)格依法履行職責(zé),不斷提高社會(huì)治理法治化水平。

三。進(jìn)一步健全和完善國(guó)家工作人員使用學(xué)法的制度。

(一)完善黨委(黨組)中心組學(xué)法制度。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭尊法學(xué)法,把憲法法律和黨內(nèi)法規(guī)列入各級(jí)黨委(黨組)年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,組織集體活動(dòng)學(xué)法。黨委(黨組)書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),帶頭講法治,以身作則。堅(jiān)持重大決策前專題學(xué)法,對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定、人民群眾切身利益等重大問題決策前學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)。逐步建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部“/[k3/]考勤、學(xué)法檔案和學(xué)法簡(jiǎn)報(bào)制度,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法要求。

(2)完善每日學(xué)法系統(tǒng)。根據(jù)國(guó)家工作人員的員額需求,促進(jìn)學(xué)法的正規(guī)化。堅(jiān)持自學(xué)的方法,根據(jù)實(shí)際情況制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,明確學(xué)習(xí)任務(wù),保證學(xué)習(xí)時(shí)間和效果。定期組織法治講座、論壇、研討會(huì),開展國(guó)家憲法日、憲法宣誓、法律頒布實(shí)施紀(jì)念日等學(xué)法活動(dòng),促進(jìn)經(jīng)常性學(xué)法深化。依托黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)、各級(jí)政府網(wǎng)站、專題普法網(wǎng)等資源,建設(shè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)法學(xué)校、網(wǎng)絡(luò)學(xué)法教室,建設(shè)完善學(xué)法平臺(tái)。關(guān)注微博、微信、微視、手機(jī)客戶端等新技術(shù)在學(xué)法中的應(yīng)用,組織案例解讀、旁聽庭審、警示教育等。,不斷拓寬學(xué)法渠道,推動(dòng)學(xué)法形式創(chuàng)新。

(3)加強(qiáng)法治培訓(xùn)。將法治教育納入干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃,明確法治教育的內(nèi)容和要求。將憲法法律作為各級(jí)黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院、社會(huì)主義學(xué)院等相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的必修培訓(xùn)課程,進(jìn)一步加強(qiáng)法治課程體系建設(shè),不斷提高法治教育的系統(tǒng)性和實(shí)效性。將法治教育納入國(guó)家工作人員上崗培訓(xùn)和晉升培訓(xùn)的必修培訓(xùn)內(nèi)容,保證法治培訓(xùn)學(xué)時(shí)的數(shù)量和質(zhì)量。根據(jù)實(shí)際需要組織專項(xiàng)法治培訓(xùn),加大法治內(nèi)容在各類在崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)中的比重。在組織培訓(xùn)中增加法治課程,明確法治課程最低課時(shí)要求。

(四)堅(jiān)持依法決策。嚴(yán)格遵守憲法和法律的決策規(guī)定,做到法定職責(zé)必須為,法無授權(quán)不可為。實(shí)行重大決策合法性審查機(jī)制,對(duì)重大事項(xiàng)決策權(quán)限、內(nèi)容和程序進(jìn)行合法性審查。未經(jīng)合法性審查或經(jīng)審查不合法的,不得提交討論。積極推行政府法律顧問制度,為政府重大決策提供法律咨詢,預(yù)防和減少違法決策的發(fā)生。各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和人民團(tuán)體要普遍設(shè)立公職律師參與決策論證,提高決策質(zhì)量。推動(dòng)國(guó)有企業(yè)設(shè)立公司律師,防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。落實(shí)重大決策終身問責(zé)制和責(zé)任追究機(jī)制,對(duì)違法決策和濫用職權(quán)、玩忽職守、造成重大損失和惡劣影響的,嚴(yán)格依法追究法律責(zé)任。

(五)嚴(yán)格依法履行職責(zé)。牢固樹立權(quán)力依法確定、權(quán)力依法行使等法治基本理念,嚴(yán)格按照法律規(guī)定和法定程序履行職責(zé),把學(xué)到的法律知識(shí)轉(zhuǎn)化為依法辦事的能力。嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度,未取得執(zhí)法資格的,不得從事執(zhí)法活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行重大執(zhí)法決定合法性審查制度,未經(jīng)法制審查或?qū)彶槲赐ㄟ^的重大執(zhí)法決定,不得作出決定。落實(shí)信息公開制度,依法公開職責(zé)權(quán)限、法律依據(jù)、實(shí)施主體、過程進(jìn)度、辦理結(jié)果等事項(xiàng),自覺接受社會(huì)各方面監(jiān)督。實(shí)施執(zhí)法案卷評(píng)查和案件質(zhì)量跟蹤評(píng)價(jià),努力提高執(zhí)法質(zhì)量和水平。執(zhí)法司法機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部要忠誠(chéng)法律,以更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求捍衛(wèi)法治。落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制,嚴(yán)格責(zé)任追究。

(六)完善考核機(jī)制。加強(qiáng)國(guó)家工作人員招考錄用中法律知識(shí)的考察和測(cè)試,提高法律知識(shí)在公務(wù)員錄用考試中的比重。定期組織國(guó)家工作人員法律考試,健全完善國(guó)家工作人員法律考試制度,促進(jìn)以考促學(xué)。對(duì)擬從事行政執(zhí)法的人員組織專門的法律考試,考試合格后方可授予行政執(zhí)法資格。學(xué)法的使用情況納入公務(wù)員年度考核的重要內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)在年度考核和述職評(píng)議中重點(diǎn)關(guān)注法治學(xué)習(xí)、重大事項(xiàng)依法決策、依法履職情況。把法治觀念和素養(yǎng)作為干部德才兼?zhèn)涞闹匾獌?nèi)容,把能否遵紀(jì)守法、依法辦事作為考察干部的重要依據(jù)。探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部法律素養(yǎng)和法律能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,將評(píng)價(jià)結(jié)果作為提拔使用的重要參考。將國(guó)家工作人員學(xué)法的使用情況納入精神文明創(chuàng)建,納入法治市、縣(市、區(qū))創(chuàng)建考核指標(biāo),增加考評(píng)的分值權(quán)重。

第四,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

各地各部門要把使用國(guó)家工作人員學(xué)法放在重要位置,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體工作,明確專門機(jī)構(gòu)和人員負(fù)責(zé)學(xué)法用法的具體實(shí)施。把使用國(guó)家工作人員學(xué)法作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的、經(jīng)常性的工作,納入本部門、本單位工作總體布局,做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí),細(xì)化各項(xiàng)制度措施,體現(xiàn)不同崗位特點(diǎn),為使用國(guó)家工作人員學(xué)法創(chuàng)造條件、提供保障。將國(guó)家工作人員使用學(xué)法情況納入“法律進(jìn)機(jī)關(guān)(單位)”和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)、機(jī)關(guān)(單位)法律文化建設(shè)的重要內(nèi)容,推動(dòng)學(xué)法使用情況進(jìn)一步發(fā)展。積極探索建立激勵(lì)機(jī)制,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定表彰和獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人,充分調(diào)動(dòng)國(guó)家工作人員使用學(xué)法的積極性和自覺性。注意總結(jié)宣傳學(xué)法用法的成功經(jīng)驗(yàn)和做法,充分發(fā)揮典型示范作用。

各有關(guān)部門要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,明確職責(zé)分工,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,完善國(guó)家工作人員學(xué)法工作機(jī)制,進(jìn)一步形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作格局。黨委組織部要對(duì)國(guó)家工作人員使用學(xué)法進(jìn)行宏觀指導(dǎo)和監(jiān)督,將國(guó)家工作人員使用學(xué)法納入干部培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)調(diào)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施憲法法律必修課,將學(xué)法使用情況作為考察干部的重要內(nèi)容。黨委宣傳部門要協(xié)助落實(shí)黨委中心組(黨組)的學(xué)法制度,加強(qiáng)對(duì)學(xué)法用法的輿論宣傳。公務(wù)員主管部門應(yīng)當(dāng)將法治知識(shí)納入公務(wù)員錄用考試、培訓(xùn)和年度考核范圍。司法行政部門具體承擔(dān)國(guó)家工作人員使用學(xué)法的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和檢查工作。

各地各部門要根據(jù)本意見精神,研究制定符合本部門實(shí)際的國(guó)家工作人員學(xué)法使用制度,并認(rèn)真組織實(shí)施。

學(xué)法檢查工作的使用和注意事項(xiàng):

一、學(xué)習(xí)內(nèi)容

全省各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員(含公務(wù)員管理人員)和企事業(yè)單位管理人員可登錄無紙化學(xué)法使用與考試網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(www.faxuan.net),通過觀看視頻講座、閱讀復(fù)習(xí)資料、練習(xí)答題等方式進(jìn)行在線學(xué)習(xí)。今年的無紙化法律知識(shí)學(xué)習(xí)包括普法視頻課件和考試復(fù)習(xí)指南(2016)兩部分。普法視頻課件為必修課,考試復(fù)習(xí)指南(2016)為選修課。

二、學(xué)習(xí)和考試要求

因?yàn)樯习肽晟?jí)了網(wǎng)絡(luò)版系統(tǒng),所以每個(gè)學(xué)生只要在今年年底統(tǒng)考前完成“普法視頻課件”的學(xué)習(xí)內(nèi)容(10個(gè)小時(shí)600分左右),就可以參加每年的全省統(tǒng)考。因特殊原因不能使用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)的單位,可繼續(xù)使用無紙化學(xué)法使用及考試系統(tǒng)(光盤版)。

三、考試時(shí)間

今年,全省無紙化法律知識(shí)統(tǒng)一考試將于12月舉行。具體時(shí)間另行通知。

第四,考試成績(jī)的使用

年底,省普法辦將向全省各部門通報(bào)參加學(xué)習(xí)的情況。領(lǐng)導(dǎo)干部的考核結(jié)果按照干部管理權(quán)限報(bào)組織部門備案,其他人員的考核結(jié)果報(bào)所在單位干部人事部門備案。單位考試將作為“七五”普法工作考核表彰和法治政府績(jī)效評(píng)估的重要依據(jù)。

動(dòng)詞 (verb的縮寫)組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)各地各部門要高度重視,認(rèn)真組織好本部門無紙化學(xué)法使用和審核工作,明確專人負(fù)責(zé),加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo),特別要加強(qiáng)個(gè)人賬戶和單位新注冊(cè)學(xué)生的檔案管理,避免忘記賬戶和密碼造成登錄失敗。

(二)各級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理員要切實(shí)做好服務(wù)和協(xié)調(diào)工作,及時(shí)解決學(xué)生學(xué)習(xí)過程中存在的問題,確保本部門所有學(xué)生順利完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容,確保年終考試順利進(jìn)行。

(3)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)使用過程中如遇技術(shù)問題及其他需要幫助的問題,可撥打全國(guó)統(tǒng)一技術(shù)咨詢熱線400-659-2288(撥1)或加入“//k2/]無紙化考試-1”QQ群(群號(hào):207248337)和“//k2/]無紙化。

總結(jié):以上內(nèi)容就是湖北省工作人員學(xué)法用法及考試平臺(tái)介紹,包括app應(yīng)用截圖和下載地址,讓你詳細(xì)的了解湖北省工作人員學(xué)法用法及考試平臺(tái),歡迎大家下載安裝體驗(yàn)。

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